¿El ambiente laboral es propicio para que mis COLABORADORES sean PRODUCTIVOS?: 12 preguntas a responder

 

 

Existen muchas recetas o formulas empíricas de cómo mantener al talento humano enfocado y con un alto nivel de desempeño en la búsqueda de los objetivos empresariales. Muchas de estas fórmulas algunas veces se contradicen unas a otras y no siempre nos dan un panorama claro y articulado de lo que debemos hacer mejorar.

Por tal motivo hoy quiero compartir con ustedes 12 preguntas que nos ayudan a determinar si contamos con un ambiente propicio para que las personas puedan ser productivas y/o innovadoras en las empresas que dirigimos.  Estas 12 preguntas fueron el resultado de 25 años de investigación de Gallup , que posteriormente fueron corroboradas a través de entrevistas y análisis estadísticos a más de 2500 empresas de diferentes sectores.

Los resultados de esta investigación fueron socializados a través del libro “First, break all the rules” escrito por Marcus Buckinham y Curt Coffman; este libro es considerado como uno de los mejores referentes en la materia de administración del talento humano.

Las preguntas a responderse desde la óptica de cada colaborador (no la del jefe) son las siguientes:

  1. Sé que se espera de mí en el trabajo?

  2. Tengo los materiales y recursos necesarios para hacer mi trabajo de forma adecuada?

  3. En el trabajo, tengo la oportunidad de hacer lo que yo mejor se hacer cada día?

  4. En los últimos siete días he tenido un reconocimiento o frase por hacer un buen trabajo?

  5. Mi jefe o alguna persona en el trabajo se preocupa por mi  como persona?

  6. Esta alguna persona en el trabajo preocupada por mi desarrollo?

  7. En el trabajo mi opiniones cuentan?

  8. La misión o propósito de mi trabajo me hace sentir que mi trabajo es importante?

  9. Mis compañeros están comprometidos ha hacer un trabajo de calidad?

  10. Cuento con un buen o mejor amigo en el trabajo?

  11. En los pasados seis meses, alguien ha hablado acerca de mi desarrollo laboral?

  12. En los últimos 12 meses, he tenido la oportunidad de aprender y crecer?

¿ Qué debo hacer para empezar a mejorar las condiciones laborales para mis empleados?

Los invito a leer el libro en el link del libro para que sepan cómo se deben aplicar las preguntas. Link: http://enlighteningbrains.blogspot.com.co/2015/08/buckingham-and-coffman-1999-first-break.html

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1 thought on “¿El ambiente laboral es propicio para que mis COLABORADORES sean PRODUCTIVOS?: 12 preguntas a responder

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